Portfolio

Opleidingstrajecten voor verschillende opdrachtgevers:

Basisopleiding Beleidsmedewerker Buitenlandse Zaken (diplomatenklasje)


Sinds 2004 voert de Campus Den Haag voor het Ministerie van Buitenlandse Zaken de basisopleiding beleidsmedewerker buitenlandse zaken uit.
In een intensieve opleiding van 3 maanden maakt een groep van ongeveer 25 deelnemers kennis met zowel de Haagse context, als het brede internationale speelveld waarin het ministerie zich begeeft.
Belangrijke thema’s komen aan de orde zoals de Europese Unie, economische diplomatie en ontwikkelingssamenwerking. Ook wordt inzicht gegeven in geschiedenis, politiek en cultuur van invloedrijke landen en regio’s.
Er wordt veel aandacht geschonken aan verschillende vaardigheden die bij de toekomstige loopbaan van pas zullen komen. In actuele en realistische opdrachten komen praktijk en theorie bij elkaar.
Sinds enige jaren nemen naast werknemers van het ministerie van buitenlandse zaken, ook werknemers van andere ministeries deel aan het klasje.
Hierdoor is het klasje verbreed tot een rijksbrede opleiding.

Basisopleiding Rijkstraineeprogramma


Sinds 2001 verzorgen we de basisopleiding Rijkstraineeprogramma, in opdracht van het ministerie van BZK.
Tijdens maandelijkse opleidingsdagen krijgen trainees de kans zich breed te ontwikkelen en wegwijs te raken in de structuur en het functioneren van de Rijksoverheid.
Onderwerpen die aan de orde komen zijn onder andere de rol, de taak en de inrichting van de Rijksoverheid, politiek-bestuurlijke gevoeligheid en integriteit. Ook komen trainees veel te weten over overheidscommunicatie, rijksfinanciën en actuele ontwikkelingen binnen de EU.
Naast inhoudelijke verdieping is er ruimte voor de ontwikkeling van persoonlijke vaardigheden.
Jaarlijks volgt een groep van tussen de 70 en 168 jonge academici de basisopleiding van 33 dagdelen.

Leergang Sociale Zekerheid


Sinds 2006 verzorgen wij namens de SZW Academie de verdiepingsleergang Sociale Zekerheid. In september 2011 is deze leergang opnieuw aan de Campus gegund.
De leergang wordt eens per jaar gegeven en beslaat 12 dagdelen verdeeld over drie modules (januari t/m maart).
In de leergang komen de volgende hoofdthema’s aan bod: juridische, politiek-bestuurlijke en historische context van de sociale zekerheid; agendamanagement, uitvoering en handhaving van het sociale zekerheidsbeleid; Internationale/Europese ontwikkelingen en toekomstscenario’s voor de sociale zekerheid.
In het ontwerp van deze leergang is CDH uitgegaan van een sterk verdiepend karakter van elke module, waarbij telkens wordt voortgebouwd op de kennis opgedaan in de basisleergang sociale zekerheid van de Academie. Er is veel aandacht voor de strategische aspecten en beleidsdilemma’s, voor reflectie op de opgedane kennis en uitgevoerde opdrachten, en voor onderlinge samenwerking tussen de diverse deelnemers met verschillende achtergronden.
Deelnemers van SZW, UWV, SVB, VNG en de grote gemeenten kunnen zich voor deze leergang inschrijven.

Hogere Defensie Vorming


Namens het Instituut Defensie Leergangen (IDL) verzorgen wij sinds november 2010 een tweetal modules in de Hogere Defensie Vorming (HDV).
De HDV is een eenjarige voltijds opleiding die door de NVAO is geaccrediteerd. De deelnemers ontvangen na succesvol afronden van de opleiding de graad ‘Executive Master of Security and Defence’.

Het doel van de HDV is de geselecteerde militairen voor te bereiden voor functies op hoger- en topmanagementniveau in de nationale defensieorganisatie, bij internationale staven en voor interdepartementale samenwerking.
In de HDV staan drie kennisvelden centraal, te weten: Internationale Veiligheidsstudies (IVS), Militaire Operationele Wetenschappen (MOW) en Bedrijfs– en Bestuurswetenschappen (BBW).
Binnen dat laatste kennisveld verzorgen wij twee modules: ‘Grondslagen Openbaar Bestuur’ en ‘Strategie en Beleid’.

- module Grondslagen Openbaar Bestuur (GOB)

Het gaat in de GOB-module om de theorie en praktische toepassing van kennis van het openbaar bestuur in brede zin.
Na de GOB-module hebben de deelnemers verdiepende kennis opgedaan over de staatsinrichting en kernstukken van het Nederlandse staatsrecht, Nederlandse openbaar bestuur en politieke system.
Ook leren de deelnemers dit te relateren aan andere belangrijke politieke (staats)systemen.
Belangrijke thema’s zijn ook de maatschappelijke aspecten die het politieke proces beïnvloeden, en de bestuurlijke verhoudingen tussen de militaire top en de politiek.
Het programma van de module bevat veel praktijkopdrachten en simulaties, afgewisseld met inspirerende vragencolleges met topmensen uit nationale en internationale openbaar bestuur.


- module Strategie en Beleid
De Module Strategie & Beleid is gevormd rondom een concrete casus.
De deelnemers gaan daarin praktisch aan het werk met de theorie.
De module bestaat uit vragencolleges en kenniscolleges over krachtenveldanalyse, strategische beleidsvorming en complexiteit in besluitvorming. Daarbij maken wij een vergelijking tussen de private sector en de publieke sector.
De module beslaat 5 aaneengesloten dagen en wordt gevolgd door een module over het thema verandermanagement.
De Module voeren wij in samenwerking met PWC uit.

Politiek-bestuurlijke gevoeligheid


De ééndaagse training Politiek-bestuurlijke gevoeligheid hebben wij verzorgd voor de trainees van de provincie Noord-Holland.
De trainees leerden in deze crashcourse de belangrijkste aspecten van werken in een politiek-bestuurlijke omgeving kennen.
Daarna oefenden ze hun nieuw verworven kennis, en hun capaciteiten op het gebied van integraal adviseren, aan de hand van een opdracht en rollenspel over een actueel thema bij de provincie.

Politiek-bestuurlijke sensitiviteit


Sinds 2010 geven wij de training Politiek-bestuurlijke sensitiviteit voor medewerkers van Agentschap NL.
Agentschap NL is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken, Landbouw en Innovatie. Het voert overheidsbeleid uit rond de thema’s duurzaamheid, innovatie en internationaal.
In twee dagen krijgen de deelnemers inzicht in het fenomeen politiek-bestuurlijke gevoeligheid en leren ze de wereld van beleidsmakers, topambtenaren en politici kennen.
Ze werken in teams aan opdrachten die te maken hebben met het maken en het uitvoeren van beleid en leren over de invloed van nieuwe media op hun werk.
Elk jaar volgen ongeveer 50 deelnemers deze training.

De wereld van BZ


Deze cursus geven wij sinds 2009 voor verschillende groepen nieuwe medewerkers van het ministerie van Buitenlandse Zaken.
In één dag krijgen de deelnemers de essentiële basiskennis over het ministerie en het werk bij Buitenlandse Zaken.
Ze leren onder meer over de kerntaken en belangrijkste beleidsprioriteiten bij het ministerie. Daarnaast horen ze van een ervaren practitioner hoe het is om diplomaat te zijn en gaan ze aan de slag met een opdracht waarin de minister advies vraagt over een lastige kwestie.

RIVM Buitenlandklas


In het najaar van 2011 is de RIVM Buitenlandklas voor de tweede keer uitgevoerd.
Deze cursus bestaat uit een basismodule van 6 dagdelen en enkele verdiepingssessies van een aantal dag(en)(delen).
De circa 27 cursisten hebben tijdens deze cursus

  • Inzicht gekregen in het belang van een internationale oriëntatie voor het RIVM; 
  • Kennis opgedaan over een aantal relevante internationale organisaties; 
  • Inzicht gekregen in het internationale beleid en de actuele agenda’s van een aantal ministeries en de rol en positie van het RIVM ten aanzien van het (doen)realiseren van dit beleid;
  • Vaardigheden versterkt gericht op het effectief optreden in een internationale omgeving.

 
Laatst Gewijzigd: 13-12-2011